Buch vorbestellen und Webinar-Bonus erhalten
Hast du genug davon das ganze Wochenende zu brauchen
um dich von deinem Job zu erholen?
Erfahre jetzt wie du in 6 einfachen Schritten im Job auftankst
und dein Umfeld positiv beeinflusst!
Praxiserprobt
Praxiserprobtes Wissen von DAX40 Top Executives, Start-Ups, dem Mittelstand und energiegeladenen Persönlichkeiten.
Konkrete Strategien
Verblüffend effektive Methoden aus der Erfolgs-Psychologie, der Management Innovation und der Persönlichkeitsentwicklung.
Sofort umsetzbar
Alle Methoden haben wir selbst ausprobiert und getestet. Du kannst jedes einzelne Tool direkt anwenden – ohne extra Budget, ohne extra Ressourcen.
Du bist hier richtig wenn ...
Die Schnauze voll hast, dass du das Wochenende brauchst um dich von deinem Job zu erholen und für Montag aufzutanken
Du dir in deinem Joballtag mehr Glücksmomente wünscht, die dir Energie geben – ohne deinen Job oder den Arbeitgeber wechseln zu müssen.
Du nach deinem Arbeitstag ein positives Energielevel hast, um dein Leben zu genießen.
Du dir mehr Macher-Mentalität im Alltag von deinem Umfeld wünscht und der Meinung bist, dass Energie im Team wichtig für Spitzenleistung ist.
du ein nachhaltig starkes Team aufbauen möchtest, was im Job auftankt und sich gegenseitig stärkt – und zwar zügig und systematisch.
wenn du mit guter Stimmung und Teamspirit auch hoch gesteckte Ziele erreichen möchtest – auch ohne extra Budget und zusätzliche Ressource.
Erhalte endlich Antworten auf die Frage:
Wie können wir in unserem Arbeitsalltag mit einem guten Energielevel durch den Tag gehen und mit einer positiven Bilanz nach Hause kehren?
DAS PRAXISBUCH
Für ManagerInnen, die selbst im Job auftanken und ein Team aufbauen möchten, was sich gegenseitig stärkt um gemeinsam alles zu erreichen, was ihr euch vornehmt!
Auftanken beim Lesen
Wenn du ein WIE_Buch lesen möchten: 80% WIE-Inhalte! 250 Seiten, Zusammenfassungen und Aufgaben pro Kapitel.
- wissenschaftlich fundiert mit Forschungsergebnissen
- Praxiserprobtes Wissen von >30 Energie-Vorbildern aus DAX40 Unternehmen, Mittelstand und der Start Up Branche
- Methodenkoffer mit 30 effektive Tools und Vorlagen
Das Arbeitsbuch
Damit du direkt in die Umsetzung kommst!
- praxisnahes Arbeitsbuch mit über 130 Seiten
- Transferaufgaben, Selbstreflexion, Vorlagen
10 Videos
Kurze "snackable" Videos mit praxisnahen Hintegrundinformationen.
- Rollenspiele
- Case Studies
- Bonus: Agiles Arbeiten und Energie
Basierend auf Erfahrungsberichten von über 35 ManagerInnen
Wir sind Nora und Heiko - Deine Experten für Mehr Energie im Job!
Wir sind Führungskräfte und Leitende Angestellte. Von der Praxis für die Praxis 🙂
Du bist im Grunde dem Leben zugewandt und ein positiver Mensch. Du lernst mit Freude etwas Neues, machst deinen Job gerne und Menschen mögen dich.
Aber manchmal hast du einfach keine Kraft mehr und beobachtest, dass es Anderen auch so geht. Du hast keine Lust mehr das ganze Wochenende zu brauchen um zu regenerieren. Genau das war unser Wunsch 2020. Nicht einfach wegschauen, wenn wir selbst oder andere keine Energie im Job haben und als Energie-Zombis durch den Alltag schlürfen, sondern Handeln!
Wir sind beide aktive Führungskräfte. Wir haben gemeinsam mehr als 25 Jahre Führungserfahrung – fast ein Viertel Jahrhundert 🙂 und >500 Coachingsitzungen in 7 Unternehmen durchgeführt.
Die letzten 2,5 Jahre haben wir erforscht, was Menschen Energie im Job gibt und raubt.
Das Ergebnis: Jeder, wirklich jeder, kann seine Energie im existierenden Job entfachen und mit Bestehendem mehr erreichen!
Die Frage ist nur: Bist du dabei und willst die Erfolgsformel in 2022 für dich umsetzen?
Nora & Heiko
100% kostenlos
Alle reden über New Work, aber wie erfährt man, was Mitarbeiter:innen wirklich, wirklich wollen?
Mein Ziel ist es, dass Menschen stolz auf ihren Job sind.
Du entscheidest , mit welcher Energie Du in die nächste Meeting-Runde gehen willst!
Es ist faszinierend,wie wenig das Wort Energie im Business-Kontext fällt!
Wir sind überzeugt, dass ...
… Mitarbeiter ihre volle Persönlichkeit mit in die Arbeit mitbringen ausleben und weiterentwickeln sollen!
… Führung kein Status Symbol, sondern eine Berufung ist.
… es möglich ist, nachhaltig starke Teams aufzubauen und zu erhalten - und zwar schnell und ohne zusätzliche Ressource. .
